吉岡マネジメントグループ|福利厚生・制度

System

福利厚生・制度

頑張っている人を全力でバックアップする。それが吉岡マネジメントグループ流の「働き方改革」。道内で一番働きやすい会社を目指し、全力で取り組んでいます。

税理士資格の取得を徹底支援します

税理士試験の直前には、試験に集中できるよう業務量を調整。「試験休暇」も制度化されており、安心して受験勉強をすることができます。また、資格取得を促進するため、受験科目数に応じて資格予備校などの受講料を一部支援しています。

税理士資格の取得を徹底支援します

出産・育児休暇の取得を奨励しています

吉岡マネジメントグループでは、会社を挙げて働くパパ・ママを積極的に応援しており、出産・育児休暇の取得率は年々高まっています。育児休暇は勤続一年以上で取得可能、また産休・育休の前後は時短勤務が利用可能です。さらに、子ども一人の出産ごとにお祝い金を支給しています。

  • 出産・育児休暇の取得を奨励しています
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個人の事情に合わせた働き方を推進

個人の事情に合わせた働き方を推進

働き方は個人の様々な事情によって制限されます。吉岡マネジメントグループでは、全ての社員が安心して働けるようフレックスタイム制度を導入。コアタイムを10:00~15:00とし、勤務間インターバル制度を遵守した勤務体制を構築しています。

家族が笑顔で暮らせるように

家族がいるからこそ、仕事が頑張れる。仕事で成果をあげるためには、家族のサポートが欠かせません。そのため、吉岡マネジメントグループでは、子供一人当たり一定額の家族手当を支給しています。また、親元を離れ働く場合には、一人暮らし手当を支給します。

家族が笑顔で暮らせるように

主な福利厚生制度のご紹介

住宅 賃貸社宅の紹介
住宅手当
一人暮らし手当
引越支度金制度
慶弔 結婚祝い金
従業員や家族の死亡時弔慰金
従業員又は配偶者の出産祝い金
従業員の子供の入学祝い金
育児・介護 出産・育児休暇
短時間勤務制度
自己啓発 eラーニングの提供
各種講座、セミナー参加
資格取得支援、受験料補助
図書購入費補助
業務・職場環境 フレックスタイム制
昼食(毎週月、木曜日)の無料提供
休暇 資格試験休暇
レクリエーション ランチの費用補助
財産形成 確定拠出年金制度
財形貯蓄制度