SPECIAL TALK座談会

３人とも遠方に住んでいたので、
説明会や選考に参加するのは大変だったのでは？

久保さん：最初は、時間や金銭の面で不安はありました。もし「面接のため、会社に来てください」と言われれば、大分から札幌まで行かなければなりません。でも、会社説明会も面接もすべてオンラインで実施してくれたので、安心しました。

向井さん：私も久保さんと同じく、実際に足を運ぶことは難しいと思っていたのですが、オンライン面談もOKだったので、何不自由なく選考に参加することができました。

岸本さん：私も選考はオンラインだったので、特に不便に感じることはありませんでした。それから、私は一度会社を見ておきたいと思ったので担当の方に相談したのですが、こちらの都合に合わせて会社見学もセッティングして下さいました

選考と同じく内定者研修もオンラインがメインでしたが
参加してみていかがでしたか？

向井さん：オンラインの研修のシステムが充実していたので、それを見て勉強するだけでも入社後に必要な知識は一通り学ぶことができました。また、研修の後半には、実際にアルバイトとしてオフィスで働くものがあったのですが、これも帰省のタイミングに合わせてスケジュール調整して下さったので、無事に参加することができました。研修を通じて先輩方が1人、メンターとしてずっと付いてくださるのですが、本当に手厚くフォローをしてくれたことも励みになりましたね。定期的に連絡をくださり、研修の中でわからなかったことを教えてくださったり、研修の進み具合をしっかりと確認してくださったり。遠方でも札幌と同等の研修効果がしっかりとあがるように、私を引っ張ってくださいました。

岸本さん：オンライン研修がなかったら、「札幌の同期に置いて行かれる」と少し焦っていたかもしれません。正直に言うと、自分がスムーズに仕事ができるようになるか不安があったので、遠方でも研修に参加できる仕組みがあって安心しました。また、研修の後半に実施される記帳業務のトレーニングは、実際に札幌の会社に来ないと受けられないので、これに関しては、帰省のタイミングで集中して取り組むようにしました。

久保さん：私も岸本さんと同じで、札幌で研修に参加している同期に比べて少し遅れを取っているな、と不安を感じることはありました。例えば、岸本さんから話のあった記帳業務のトレーニングは、どうしても自宅では受けられないものですから、これは夏休みや冬休みなど、まとまった時間がとれる時期に、帰省に合わせて集中して取り組むしかありませんでした。一方で、入社前研修には、業務に必要な知識、各税目に関する専門的な知識を学習する研修が、自宅の PC で受けられるよう環境が整備されています。これにはとても驚きましたし、「これがあれば、少しでも遅れを取り戻せるな」という気持ちになることができました。

皆さんと同じように、遠方の大学に
通っている方に対してアドバイスやPRをお願いします

久保さん：遠方の大学に通っていると、札幌の会社の情報、また吉岡経営センターの情報はとても手に入りにくいと思いますが、こと吉岡経営センターに関しては、遠方の大学生に合わせて柔軟に日程調整してくれたり、分からないことがあればズーム等で説明してくれるので、気軽に会社の人に質問や連絡をしてみてください。

向井さん：吉岡経営センターは非常に研修制度が充実しており、入社してからも日々成長を実感しています。また、私と同じように、北海道に家族がいる方は、家族に親孝行することができます。自分の成長と親孝行をどちらも実現できるので、ぜひ札幌で働くことも選択肢に入れて欲しいなと思います。

岸本さん：遠方の会社の選考に参加することは、時間面、金銭面で多くの不安があるかもしれません。実際、私も不安なところが多かったですが、採用担当の方に柔軟に対応してもらい、不安なく入社することができました。吉岡経営センターには、北海道から遠くに住んでいる方でも安心して選考に参加し、入社することができる仕組みがありますので、一人でも多くの方に入社してもらえると嬉しく思います。